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Jobconnector AG - Region Bern

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Vor 2 Tagen von: jobs.ch

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JobLeads GmbH - Bern, CH

Sie verantworten alle Tätigkeiten eines modernen Finanz- und Rechnungswesens, begleiten den Budgetprozess, planen die Liquidität und erstellen Monats- und Jahresabschlüsse. Als «finanzielles Gewissen» sind Sie der kompetente Ansprechpartner in operativen... stellen im hr bern…

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Vor 2 Tagen von: careerbuilder.ch

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Conciliat - Bern

Sie sind für die gesamten HR Prozesse zuständig, erledigen die Personaldministration für rund 200 Mitarbeitende, erstellen Verträge und machen die Lohnabrechnungen. In den administrativen Belangen steht Ihnen eine Kollegin zur Seite. Sie betreuen die... hr-fachperson im spital…

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Vor 5 Tagen von: jobs.ch

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HR Verantwortliche/r KMU 80-100% Speichern

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In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung über den gesamten Standort und werden in strategischen wie auch operativen Aufgaben von einer HR Assistentin unterstützt. Neben Rekrutierungen kümmern Sie sich auch um das Lohnwesen und die Entwicklung der... human resources bern 80%…

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Vor 5 Tagen von: jobs.ch

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Vor 12 Tagen von: jobsahoo.ch

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Sie betreuen selbstständig einen bestehenden Kundenkreis und bauen diesen in eigener Initiative kontinuierlich aus. Dabei kümmern Sie sich um anspruchsvolle Rekrutierungsmandate und suchen täglich passende Lösungen für unsere Kunden, mit welchen Sie eine...

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Vor 5 Tagen von: jobs.ch

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In dieser herausfordernden Position sind Sie verantwortlich für die Beratung der Mitarbeitenden eines Ihnen zugewiesenen Bereichs. Sie betreuen diese in allen Personalprozessen, begleiten und unterstützen sie bei der Teamentwicklung sowie bei Konfliktlösungsprozess...

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Vor 9 Tagen von: jobs.ch

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Vor 12 Tagen von: planova.ch

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Conciliat - Bern

Als HR-Verantwortlicher sind Sie am Hauptsitz in Zürich sesshaft. Sie bearbeiten selbständig einen Bereich und beraten sowie betreuen die Mitarbeiter in allen personellen Fragen kompetent. Die gesamte Personaladministration sowie die Beratung der Linie...

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Vor 10 Tagen von: jobs.ch

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Conciliat - Bern

In einem kleinen Team betreuen Sie das Lohnsystem, analysieren das Entlöhnungssystem und sind verantwortlich für die Vergütungen der verschiedenen Bereiche. Gemeinsam mit HR Fachpersonen überarbeiten und entwickeln Sie bestehende Instrumente, leiten einen...

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Vor 10 Tagen von: jobs.ch

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Modernes Personalmanagement zielt sowohl auf den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens als auch auf Aspekte wie Sozial- und Umweltverträglichkeit ab. Dazu werden die Erkenntnisse, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements und der Corporate Governance angewandt. Nachhaltiger Erfolg bedeutet für die Personalabteilung der Zukunft Werterhaltung und Wertschöpfung auf lange Sicht. Um Unternehmensziele zu erreichen, bedarf es zielorientierter Maßnahmen und Ressourcenplanung im Personalbereich und einer geeigneten Unternehmenskultur.

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